Módulo Competências 

Melhorias nos relatórios de PDI do Dashboard de Competências

Para facilitar o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), a Mereo atualizou os relatórios do Dashboard de Competências, ampliando as informações disponíveis para consulta e exportação de acordo com as novidades relacionadas ao PDI também lançadas nesse mês.

Agora, é possível acompanhar ações de PDI com e sem vínculo com ciclos de avaliação no mesmo relatório, além de contar com novas informações para facilitar as análises por tipo de ação, liderança e origem do PDI.

O que mudou

1. PDIs sem vínculo com ciclo agora aparecem no dashboard

A plataforma já permitia cadastrar ações de PDI fora de um ciclo de avaliação, mas elas não apareciam no dashboard. Agora o Relatório de Status dos PDIs traz também essas ações, junto com as do ciclo selecionado. 

Isso inclui:

• Sem vínculo: ações criadas sem associação a ciclos ou competências.
• Competência fora de ciclo: ações vinculadas a uma competência, mas não a um ciclo de avaliação.
• Competência dentro de ciclo: ações vinculadas a competências de um ciclo de avaliação.

Com essa atualização, o RH pode consultar e exportar essas diferentes ações em um único relatório, sem precisar acessar separadamente a tela de Relatórios.

2. Novas informações no Relatório de Status dos PDIs

O relatório também passa a contar com novas colunas para facilitar a identificação e análise das ações:

3. Mais informações sobre lideranças no Relatório de PDIs por Colaborador e Status

O Relatório de PDIs por Colaborador e Status também passa a apresentar as colunas Líder e Login do Líder.

Com isso, fica mais fácil identificar os colaboradores vinculados a cada liderança, acompanhar quem possui ações de desenvolvimento cadastradas e identificar possíveis pendências.

Por que essa atualização é importante

Com a possibilidade de criar PDIs fora dos ciclos de avaliação, as ações de desenvolvimento passaram a acontecer de forma mais flexível e contínua.

Agora, os relatórios acompanham essa evolução, permitindo que o RH tenha uma visão mais completa dos PDIs cadastrados na plataforma.

As novas informações também facilitam a organização dos dados, a identificação das lideranças responsáveis e a análise das ações de desenvolvimento, reduzindo a necessidade de consultas separadas.

Como acessar

Acesse o Dashboard de Competências e localize os relatórios:

• Relatório de Status dos PDIs: para consultar e exportar ações com e sem vínculo com ciclo, incluindo as novas colunas.
• Relatório de PDIs por Colaborador e Status: para acompanhar os PDIs por colaborador e identificar as respectivas lideranças.

Exemplo de uso

Imagine que o RH esteja acompanhando as ações de desenvolvimento dos colaboradores durante um ciclo de avaliação, mas também queira analisar os PDIs criados fora dele.

Agora, ao consultar o Relatório de Status dos PDIs, poderá visualizar tanto as ações do ciclo selecionado quanto aquelas cadastradas sem vínculo com ciclo.

Utilizando a coluna Tipo de vínculo, será possível diferenciar essas ações na exportação. Já com as informações de Líder e Login do Líder, ficará mais fácil organizar o acompanhamento por liderança.

Benefícios da atualização

Com essas melhorias, sua empresa passa a ter:

• Visão mais completa dos PDIs: ações com e sem vínculo com ciclo disponíveis no mesmo relatório.
• Mais facilidade na análise: novas informações para identificar a origem e os detalhes das ações.
• Melhor acompanhamento por liderança: identificação dos líderes responsáveis pelos colaboradores.
• Mais agilidade na gestão: menos necessidade de consultas e exportações em telas diferentes.
• Mais autonomia para o RH: relatórios mais completos para apoiar o acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores.

Regras e pontos de atenção

• As ações sem vínculo com ciclo aparecem no Relatório de Status dos PDIs, mesmo quando há um ciclo selecionado.
• Para ações vinculadas a um ciclo, o líder apresentado corresponde ao líder avaliador do ciclo.
• Para ações sem vínculo com ciclo, o líder corresponde ao responsável pela área do colaborador.
• As colunas Categoria e Ação do Cardápio apresentam informações quando a ação foi cadastrada a partir do Cardápio de Ações.
• As novas informações estão disponíveis para consulta e exportação nos respectivos relatórios.
• Importante: os indicadores e gráficos de PDI do Dashboard de Competências, como quantidade, status e alcance por filial, continuam considerando apenas os PDIs vinculados ao ciclo selecionado. As ações sem ciclo são incluídas no Relatório de Status dos PDIs, mas não nesses indicadores.

Essas atualizações ampliam as possibilidades de acompanhamento dos PDIs, oferecendo ao RH informações mais completas e organizadas para apoiar a gestão do desenvolvimento dos colaboradores.