[COMPETÊNCIAS]  Mais clareza nos comentários de feedback

A Mereo implementou uma melhoria importante na forma como comentários de calibragem são exibidos nos feedbacks e relatórios do módulo Competência.

Agora, as quebras de linha inseridas durante o preenchimento do comentário são preservadas na visualização, garantindo que o texto apareça exatamente como foi escrito.

O que mudou

Antes, ao escrever comentários na calibragem, era possível organizar o texto com parágrafos, listas ou separações visuais. No entanto, ao visualizar esse conteúdo no feedback ou nos relatórios exportados, todo o texto aparecia de forma contínua, sem respeitar a formatação inserida.

Com essa melhoria:

• As quebras de linha são mantidas na exibição do feedback
• O PDF exportado do resumo do feedback também preserva a formatação
• O conteúdo passa a refletir exatamente o que foi escrito no campo de comentário

Benefícios da melhoria

Essa atualização melhora diretamente a qualidade da comunicação entre líderes e colaboradores.

Agora é possível:

✔️ Ler feedbacks com mais clareza 
✔️ Manter a estrutura original do texto (parágrafos, listas, separações) 
✔️ Garantir consistência entre edição e visualização 
✔️ Melhorar a experiência de quem consulta feedbacks e relatórios

Para quem essa melhoria faz diferença

• Gestores, que escrevem feedbacks estruturados e detalhados
• Colaboradores avaliados, que passam a visualizar o conteúdo com mais clareza
• Times de RH, que utilizam relatórios para análise de desenvolvimento
• Lideranças, que acompanham resultados e registros de avaliação

Mais autonomia para administradores na etapa de Pré-Calibragem

Implementamos outra melhoria no módulo Gestão de Competências para tornar o fluxo de avaliação mais fluido e evitar bloqueios operacionais durante a etapa de Pré-Calibragem.

Agora, administradores do módulo podem liberar a Pré-Calibragem diretamente pela plataforma, permitindo que o processo avance mesmo quando a etapa depende de uma ação do líder que ainda não foi realizada.

O que mudou

No Fluxo 3 de avaliação, quando o avaliado chega à etapa Pré-Calibragem, o avanço para Aguardando Calibragem depende de uma ação do líder.

Em alguns cenários, isso podia gerar um bloqueio no fluxo da avaliação.

Com essa melhoria, o administrador passa a ter uma nova ação:

“Liberar Pré-Calibragem pela plataforma”

Ao utilizar essa ação:

• O avaliado avança automaticamente para Aguardando Calibragem
• A etapa de Pré-Calibragem é encerrada para aquele avaliado

Mais controle e governança no processo

Toda liberação realizada pela plataforma passa a ser auditável, registrando:

• Usuário administrador que realizou a ação
• Data e horário da liberação
• Registro no histórico do avaliado

Isso garante transparência e rastreabilidade no acompanhamento do ciclo.

Comportamento após a liberação

Depois que a Pré-Calibragem é liberada pela plataforma:

• O líder não poderá mais realizar ações de Pré-Calibragem para aquele avaliado
• A avaliação não aparecerá mais na lista de Pré-Calibragem do líder
• O fluxo segue normalmente para a etapa de calibragem

Compatível com reabertura de avaliações

Caso seja necessário reabrir a avaliação posteriormente, o sistema também desfaz automaticamente a liberação feita pela plataforma.

Assim:

• O status retorna para Em avaliação
• Os formulários voltam para Reenviado
• A marcação de Pré-Calibragem liberada pela plataforma é removida

Isso garante que o fluxo volte ao estado correto, sem bloqueios residuais para o líder.

Benefícios dessa melhoria

✔️ Evita bloqueios no fluxo de avaliação 
✔️ Dá mais autonomia para administradores do módulo 
✔️ Mantém a governança e rastreabilidade das ações 
✔️ Preserva a consistência do ciclo mesmo em reaberturas

Essa melhoria torna o processo de avaliação mais flexível, seguro e adaptado às necessidades reais da operação, especialmente em ciclos com grande volume de avaliados.

[PESQUISAS] Nova coluna no dashboard NR01: mais contexto para análise por grupo

Implementamos uma melhoria no dashboard NR01 na visão por grupo, trazendo mais visibilidade sobre indicadores relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho.

Agora, o painel passa a contar com uma nova coluna dedicada a esse indicador, permitindo que gestores e equipes de RH tenham uma leitura ainda mais completa do cenário analisado.

O que mudou

Adicionamos a coluna “Saúde e Segurança do Trabalho” na visão de grupo do dashboard NR01.

Essa nova informação aparece diretamente na tabela do painel, acompanhada de um ícone de briefcase, mantendo o padrão visual utilizado nos demais indicadores do dashboard.

Com isso, os usuários conseguem visualizar esse dado junto aos demais indicadores já existentes, facilitando a análise comparativa entre grupos.

Funcionamento no dashboard

A nova coluna respeita integralmente os mesmos filtros e regras de acesso já existentes no painel.

Isso significa que:

• O dashboard continua considerando o tenancy code da empresa no momento do acesso;
• Ao selecionar um grupo específico, o sistema utiliza automaticamente o ID do grupo e o tenancy code correspondente à empresa daquele grupo;
• O filtro de data permanece editável, permitindo ajustar o período da análise;
• O filtro de grupo continua funcionando normalmente, mantendo a experiência já conhecida pelos usuários.

Benefícios da melhoria

Com essa atualização, o dashboard NR01 passa a oferecer:

✔️ Mais contexto para análise de indicadores de saúde e segurança 
✔️ Visão mais completa na comparação entre grupos 
✔️ Continuidade na experiência de filtros e permissões já existentes 
✔️ Mais clareza na interpretação dos dados apresentados

Essa melhoria reforça o compromisso da Mereo em evoluir continuamente, garantindo que os usuários tenham acesso a informações cada vez mais relevantes para apoiar a gestão e a tomada de decisão.
Em caso de dúvidas, basta entrar em contato com nosso time de suporte.