O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um recurso que apoia o desenvolvimento dos colaboradores, permitindo registrar objetivos, ações de desenvolvimento, prazos e acompanhar a evolução das atividades definidas.

Na plataforma, o PDI pode ser cadastrado tanto pelo colaborador quanto pelo líder, a depender da configuração que foi realizada no fluxo processual do ciclo de avaliação. 

Os colaboradores realizam esse cadastro pelo Painel de PDI ou na autoavaliação, enquanto os líderes podem cadastrá-lo pelo mesmo painel ou durante a etapa de feedback.

Neste artigo, você verá:

1. Quais os pré-requisitos para cadastrar o PDI na autoavaliação?

2. Como cadastrar o PDI na autoavaliação?

   1. Quais os pré-requisitos para cadastrar o PDI na autoavaliação?

• Ter acesso ao módulo Competências.
• Estar participando de um ciclo de avaliações.
• Ter uma autoavaliação a realizar.

2. Como cadastrar o PDI na autoavaliação?

O cadastro do PDI na autoavaliação ocorre no momento mesmo de responder essa avaliação. Então, em primeiro lugar, o colaborador deve acessar a autoavaliação.

• Para acessar a autoavaliação, percorra: Menu esquerdo > Competências > Avaliações.

• Na aba Realizar Avaliação, clique em Responder (ícone dos balões).
  
  
• Para cadastrar um PDI, verifique primeiro a qual competência e fator de avaliação da autoavaliação ele ficará melhor associado.
• No exemplo a seguir, temos a competência Paciência e Controle Emocional.
• Para vincular um PDI a essa competência, clique em PDI.

• Em seguida, clique em +Nova Ação.

• Na tela Gerenciar PDI, será possível pesquisar por uma ação no Cardápio de Ações PDI ou digitar uma ação nova.
• Caso opte pela primeira opção, digite o nome da categoria em que esta ação está cadastrada no Cardápio. Consulte o administrador caso não tenha essa informação.
  
  
• Caso opte por criar uma ação do zero, role a barra até o campo Descrição e digite a ação no campo de texto. Defina as datas de início e fim para executar a ação. Clique em Cadastrar Ação.

• A ação cadastrada aparecerá listada com status Ação pendente de aprovação.
• Essa mesma ação ficará disponível no Painel de PDI. Poderá ser consultada ao habilitar o tipo de visualização: Minhas ações de PDI > Listagem.

• Assim que o líder a aprovar, ela poderá ser executada diretamente pelo Painel. Para executar uma ação de PDI, basta rolar a barra presente no campo Efetividade de acordo com o progresso da ação.

Atenção!

Uma ação de PDI apenas é dada por realizada se a barra de Efetividade chegar até o fim. Então é preciso atenção para marcar a ação de forma completa até a data fim planejada.

Perguntas Frequentes

1. O que acontece após cadastrar uma ação de PDI na autoavaliação?

Após o cadastro, a ação fica disponível no Painel de PDI e é exibida com o status Ação pendente de aprovação. Depois que o líder aprovar a ação, ela poderá ser executada e seu progresso acompanhado diretamente pelo painel.

2. Onde posso acompanhar as ações de PDI cadastradas na autoavaliação?

As ações cadastradas podem ser consultadas no Painel de PDI. Para visualizá-las, acesse o painel e habilite o tipo de visualização Minhas ações de PDI > Listagem. Nesse local, também é possível acompanhar o status de aprovação e, após a aprovação pelo líder, registrar o progresso da ação.

3. O que fazer se a opção PDI não aparecer na minha autoavaliação?

A disponibilidade do PDI durante a autoavaliação depende das configurações definidas para o ciclo de avaliação da sua empresa. Se a opção PDI não estiver disponível, entre em contato com o administrador da plataforma da sua empresa para verificar se essa funcionalidade foi habilitada para o ciclo em que você está participando.

Veja também

Como colaboradores cadastram ações de PDI no resultado das avaliações? (visão do colaborador)

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