O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um recurso que apoia o desenvolvimento dos colaboradores, permitindo registrar objetivos, ações de desenvolvimento, prazos e acompanhar a evolução das atividades definidas.

Na plataforma, o PDI pode ser cadastrado tanto pelo colaborador quanto pelo líder, a depender da configuração que foi realizada no fluxo processual do ciclo de avaliação. Quando o PDI é cadastrado pelos liderados, o líder precisa aprovar ou recusar as ações.

Neste artigo, você verá:

1. Quais os pré-requisitos para os líderes aprovarem ou recusarem ações de PDI dos liderados?
2. Como os líderes aprovam ou recusam ações de PDI dos liderados?

1. Quais os pré-requisitos para os líderes aprovarem ou recusarem ações de PDI dos liderados?

• Ter acesso ao módulo Competências.
• Estar participando de um ciclo de avaliações.
• Ter liderados que sugeriram PDIs na autoavaliação, diretamente pelo Painel de PDI ou nos Resultados, a depender das configurações definidas no ciclo.

2. Como os líderes aprovam ou recusam ações de PDI dos liderados?

Após os liderados cadastrarem ações de PDI na autoavaliação, diretamente pelo Painel de PDI ou no Resultado, o líder receberá uma Pendência no Workflow de PDI na Central de Pendências. A partir dela, poderá acessar e aprovar as ações de PDI pendentes. Também é possível consultar essas ações diretamente pelo Painel de PDI.

Aprovar ações partindo da Central de Pendências

• Para aprovar as ações PDI partindo da Central de Pendências, o líder deve clicar em Resolver na Pendência no Workflow de PDI.

• Em seguida, na aba Ações pendentes de minha aprovação, ele deve localizar a(s) ação(ões) pendente(s) de aprovação utilizando o filtro ou a barra de pesquisa. Localizada a ação, ele deve clicar em Aceitar ou Recusar.

• As ações aprovadas ou recusadas poderão ser acompanhadas habilitando a Visualização: Ações de PDI dos meus liderados > Listagem.

• Para ver essas mesmas informações em gráficos, habilite Gráficos, e então será exibido um gráfico pizza com os status das ações em execução: em andamento, executada, planejada.

Aprovar ações acessando o Painel de PDI pelo menu

• Para aprovar as ações PDI diretamente pelo Painel de PDI, o líder deve acessar: menu esquerdo > Competências > Painel de PDI.

• Em seguida, na aba Ações pendentes de minha aprovação, ele deve localizar a(s) ação(ões) pendente(s) de aprovação utilizando o filtro ou a barra de pesquisa. Localizada a ação, ele deve clicar em Aceitar ou Recusar.

Pronto! Agora você já sabe como os líderes aprovam ou recusam ações de PDI dos liderados.

Perguntas frequentes

1. O que acontece quando o líder recusa uma ação de PDI? Ao recusar uma ação de PDI, ela deixa de ser considerada uma ação aprovada pelo líder. Ele continua sendo exibida na listagem com status de reprovada para o líder e o liderado.
2. O líder pode acompanhar as ações de PDI após aprová-las ou recusá-las? Sim. Após a aprovação ou recusa, o líder pode acompanhar as ações de PDI de seus liderados pelo Painel de PDI. Na visualização Ações de PDI dos meus liderados > Listagem, é possível consultar o status das ações. Também é possível utilizar a visualização em Gráficos para acompanhar a distribuição das ações por status.

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