A configuração de indicação é uma ferramenta que nos permite que os colaboradores indiquem colegas para realizar a sua avaliação, de acordo com as estratégias especificas de cada empresa. Essa configuração tem como objetivo limitar e definir a quantidade de indicações, gerenciando o processo de indicações na Mereo. 

Está configuração é realizada durante uma das etapas de configuração do ciclo de avaliação. Certifique-se de que as configurações relacionadas ao tipo de avaliador, tipo de ciclo, método de cálculo, gestão de funções e cadastros de competências, informadas em “Cadastros Gerais”, estejam atualizados conforme os objetivos do próximo ciclo de avaliação. Revisite todas as etapas e siga para a etapa de indicação.

Para acessar a página de configuração, é preciso seguir o caminho na plataforma Mereo:

Menu> Competências> Gestão dos Ciclos de Avaliação> Localizar o ciclo desejado e clicar no ícone de lápis >ir até a etapa Fluxo>clicar no ícone de engrenagem da etapa de Planejamento:

Ao abrir a tela de Configurações do ciclo, selecione a etapa Fluxo>clique no ícone de engrenagem da etapa de Planejamento:

Para iniciar o cadastro será necessário habilitar a opção Usar Indicação de Avaliador para não Administradores.

Ao selecionar a opção, a janela irá expandir e será necessário preencher as informações:

Quantas vezes o colaborador poderá ser indicado? Defina a quantidade de vezes que os colaboradores podem receber as indicações dos colegas. Exemplo: Cada colaborador pode receber no máximo 10 indicações de colegas diferentes.

Quantidade de indicações por tipo de avaliador: Defina a quantidade mínima e máxima que cada tipo de avaliado deve indicar.  Exemplo: O avaliado deve indicar no mínimo 3 pares e pode indicar no máximo 5 pares para responder a sua avaliação.

Após preenchimento das informações clique em Salvar.

Observação 1: Mesmo que a sua avaliação não contemple clientes internos, a plataforma irá solicitar o preenchimento de todos os campos para finalizar o cadastro.
Observação 2:  As configurações de quem pode aprovar e revisar as indicações propostas estão por padrão, parametrizadas na plataforma.

Liberando os avaliados para a etapa de Indicação

Clique em cima do nome do ciclo de avaliações.
Ao clicar o sistema irá abrir as etapas que comtemplam o ciclo, vá até a opção Gestão de Avaliações.

Ao acessar a tela Gestão de Avaliações, na aba Definir Avaliações, clique em avaliados e selecione a opção que irá adicionar avaliado:

Observação: O avaliado pode ser adicionado de formas diferentes no ciclo conforme descrição abaixo:

Adicionar avaliado: Permite adicionar um avaliado por vez.
Adicionar múltiplos avaliados: Permite adicionar múltiplos avaliados de uma única vez.
Sincronizar: Permite adicionar colaboradores via sincronização.
Importar avaliados: Permite importar múltiplos avaliados através de um arquivo.

Neste exemplo, utilizaremos a opção adicionar avaliado. Ao abrir a janela para adicionar o avaliado, preencha os campos e acione o botão (deixar azul) para liberá-lo para a etapa de indicação:

>Nome do colaborador: Selecione o colaborador que será avaliado.
>Formulário: Selecione o formulário que ele irá responder.
>Superior: Selecione o líder do avaliado.
>Liberar avaliado para indicação: Selecione a opção de liberar avaliado para indicação
>Clique em adicionar colaborador.

Note que o status do avaliado está em aguardando indicação:

Caso a inclusão do avaliado no ciclo tenha sido feito por outra forma que não seja manualmente (via importação ou sincronização, por exemplo), não há essa opção de incluir no ciclo e liberar para a etapa de avaliação de forma simultânea. Portanto, primeiro deve ser realizada a inclusão dos colaboradores no ciclo, e depois deve selecionar quais devem seguir para a próxima etapa, nessa mesma tela, clicando em "Liberar para etapa > Indicação de avaliadores": 

Feito isso, os avaliados passam a possui o status de "Aguardando Indicação".