A plataforma disponibiliza 16 tipos de relatórios, organizados entre modelos analíticos (detalhados) e sintéticos (resumidos), permitindo acompanhar de forma abrangente todas as informações do ciclo de avaliação. Entre os dados disponíveis estão: o status das avaliações, notas dos avaliados, formulários respondidos, feedbacks realizados e demais resultados relacionados ao módulo Competências.
Por meio desses relatórios, é possível consolidar informações dos ciclos de avaliação, identificar tendências e obter insights relevantes para apoiar a tomada de decisões estratégicas na organização.
Quais os pré-requisitos para extrair os relatórios na plataforma?
- Ter acesso ao módulo Competências.
- Possuir perfil de Administrador ou permissão para acessar o Painel de Resultados.
- Ter pelo menos um ciclo de avaliações cadastrado na plataforma.
Quais relatórios estão disponíveis no Painel de Resultados e quais dados cada um apresenta?
1. Avaliações Detalhadas por Avaliador
Apresenta o detalhamento completo das avaliações realizadas por cada avaliador, exibindo as notas atribuídas para competências e fatores de avaliação, além dos conceitos e comentários registrados. Esse relatório permite analisar individualmente como cada avaliador contribuiu para o resultado do avaliado.
2. Respostas das Perguntas por Avaliador
Disponibiliza todas as respostas fornecidas pelos avaliadores para as perguntas abertas e fechadas dos formulários. O relatório possibilita acompanhar, de forma individualizada, as percepções e contribuições registradas por cada avaliador.
3. Nota Final por Avaliação
Exibe a nota final atribuída em cada avaliação realizada, identificando o avaliador responsável, o tipo de avaliador e a respectiva classificação obtida. É indicado para analisar os resultados finais gerados em cada relacionamento avaliativo.
4. Nota Final do Feedback por Competência
Apresenta as notas finais calculadas para cada competência avaliada, juntamente com os conceitos e comentários registrados durante o processo de feedback. Esse relatório facilita a identificação dos pontos fortes e das oportunidades de desenvolvimento por competência.
5. Nota Final por Tipo de Avaliador/Projeto
Consolida as notas finais obtidas pelos avaliados, segmentadas por tipo de avaliador (gestor, pares, subordinados, autoavaliação, entre outros). Permite comparar percepções entre diferentes grupos de avaliadores e identificar divergências de avaliação.
6. Considerações Finais do Feedback
Reúne os comentários qualitativos registrados durante o feedback, incluindo pontos positivos, aspectos a serem desenvolvidos e observações do líder e do avaliado. O relatório apoia análises qualitativas e o acompanhamento das conversas de desenvolvimento.
7. Respostas Consolidadas das Perguntas
Apresenta as respostas consolidadas das perguntas dos formulários, agrupando as contribuições dos diferentes avaliadores. Esse relatório permite obter uma visão integrada das percepções registradas no processo avaliativo.
8. Qualidade do Feedback
Disponibiliza informações relacionadas à qualidade dos feedbacks registrados, incluindo avaliações, comentários e datas de realização. O relatório auxilia no monitoramento da efetividade e consistência dos feedbacks fornecidos.
9. Nota Final por Colaborador
Consolida, para cada colaborador, as notas e classificações calculadas, calibradas e finais obtidas ao longo do ciclo de avaliação. Permite acompanhar a evolução dos resultados e identificar eventuais alterações decorrentes dos processos de calibragem.
10. PDI's por Avaliado
Apresenta o detalhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) cadastrados para cada avaliado, incluindo competências relacionadas, prazos, responsáveis, status, progresso e ações sugeridas. O relatório apoia o acompanhamento da execução e evolução dos planos de desenvolvimento.
11. Status dos Avaliados nas Etapas
Exibe o status de cada avaliado em todas as etapas do ciclo, como avaliação, feedback, pré-calibragem, calibragem e divulgação dos resultados. Esse relatório permite monitorar o andamento do processo e identificar pendências operacionais.
12. Resultados de Fóruns
Disponibiliza os resultados obtidos nos fóruns de calibragem, apresentando classificações iniciais e calibradas, movimentações realizadas, quadrantes, justificativas e status da calibragem. É indicado para acompanhar decisões tomadas durante os fóruns de discussão e calibragem.
13. Indicações de Sucessores por Colaborador
Apresenta os sucessores indicados pelos colaboradores durante a autoavaliação, permitindo consolidar informações relacionadas ao planejamento sucessório e identificar potenciais talentos para posições estratégicas.
14. Relatório de Interesse e Disponibilidade de Mudança
Consolida as informações registradas pelos colaboradores sobre interesse em movimentações internas e disponibilidade para mudanças geográficas. O relatório auxilia processos de mobilidade interna, sucessão e planejamento de carreira.
15. Sumário de PDI
Apresenta um resumo quantitativo dos PDIs de cada colaborador, demonstrando a quantidade de planos aceitos, em processo de aceitação e em rascunho. Esse relatório oferece uma visão gerencial sobre a adoção e andamento dos planos de desenvolvimento.
16. Status por Avaliado
Exibe a situação geral de cada avaliado no ciclo, incluindo o status das avaliações, quantidade de avaliações recebidas e informações sobre gestores e formulários associados. Permite acompanhar o progresso dos participantes e identificar avaliações pendentes.
Quais colunas são exibidas nos arquivos Excel (XLS) exportados dos relatórios?
- Avaliações detalhadas por Avaliador
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Cargo
Usuário Avaliador
Login do Avaliador
Avaliador
Tipo de Avaliador
Código da Competência
Competência
Código do Fator de Avaliação
Fator de Avaliação
Nota
Conceito
Comentário
Comentário Geral
- 2. Repostas das Perguntas por Avaliador
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Usuário Avaliador
Avaliador
Tipo de Avaliador
Pergunta
Resposta da Pergunta
- Nota final por avaliação
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Usuário Avaliador
Avaliador
Tipo de Avaliador
Nota
Classificação
- Nota final do Feedback por Competência
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Competência
Tipo
Nota Calculada
Conceito Calculado
Comentários
- Nota Final por Tipo de Avaliador/Projeto
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Tipo de Avaliador
Nota
Classificação
- Considerações Finais do Feedback
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Usuário Avaliador
Avaliador
Pontos Positivos
Pontos a serem Desenvolvidos
Comentário do Líder
Comentário do Avaliado
- Respostas Consolidadas das Perguntas
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Usuário Avaliador
Avaliador
Tipo de Avaliador
Pergunta
Resposta Consolidada da Pergunta
- Qualidade do Feedback
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Usuário Avaliador
Avaliador
Qualidade do Feedback
Data
Comentário
- Nota Final por Colaborador
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Nota Calculada
Classificação Calculada
Nota Calculada
Classificação Calculada
Nota Calibrada
Classificação Calibrada
Nota Calibrada
Classificação Calibrada
Nota Final
Classificação Final
Nota Final
Classificação Final
Login do Avaliador
Avaliador
- PDI's por Avaliado
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Login do Avaliado
Matrícula
Competência
Fator de Avaliação
Descrição
Criador
Data de Início Planejada
Data Final Planejada
Data de Início Realizada
Data Final Realizada
Login do Avaliador
Avaliador
Status de Aprovação
Status de Execução
Progresso
Rótulos
Categoria de Ação Sugerida
Ação Sugerida PDI
Como
Porque
Onde
- Status dos Avaliados nas Etapas
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Login do Lider
Nome Lider
Status da Avaliação
Status Feedback
Status Pré-calibragem
Status Calibragem
Status Resultado
- Resultados de Fóruns
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Cargo
Formulário
Área
Responsável pelo Feedback
Fórum
Classificação Inicial de
Classificação Calibrada de
Classificação Inicial de
Classificação Calibrada de
Quadrante Inicial
Quadrante Após a Calibragem
Data de Movimentação
Comentário/Justificativa -
Comentário/Justificativa -
Comentário Geral de Calibragem
Status Calibragem
- Indicações de Sucessores por Colaborador
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Login do Sucessor Indicado na Autoavaliação
Nome do Sucessor Indicado na Autoavaliação
Ciclo de Avaliação
- Relatório de Interesse e Disponibilidade de mudança
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
Avaliadores
Ciclo de Avaliação
Área de interesse em mudança
País
Estado
Cidade
Disponibilidade de mudança pode ser editada
- Sumário de PDI
Área
Formulário
Usuário Avaliado
Avaliado
Documento de Identificação
Login do Avaliado
PDI's Aceitos
PDI's em Aceitação
PDI's em Rascunho
- Status por Avaliado
Usuário Avaliado
Login
Avaliado
Área
Código do Formulário
Formulário
Gestor Login
Gestor
Pares
Status do Avaliado
Avaliações Recebidas
Como baixar os relatórios na aba Resultados dos Ciclos de Avaliações?
- Acesse: Menu lateral esquerdo > Competências > Resultados dos Ciclos de Avaliações.
2. Selecione o ciclo de avaliação correspondente no campo Exibição.
3. Na tela do Painel de Resultados, navegue entre as opções para encontrar o modelo de relatório que melhor atende à demanda atual da gestão e clique sobre as opções para ter detalhes das informações e colunas que apresenta cada relatório.
4. Clique em Exportar para exportar em Excel/XLS o relatório escolhido.
5. Acesse a aba de acompanhamento para monitorar o processamento do documento. Assim que o status mudar para Concluído, clique em Fazer download do arquivo para baixá-lo no seu computador.
6. Defina os filtros adicionais (como área, formulário e líder) para refinar a busca, se necessário, e clique em Aplicar.
Pronto! Agora você já sabe como extrair os relatórios finais no módulo de Competências.
Perguntas frequentes
- Posso exportar os relatórios em outros formatos além do Excel? Não. No entanto, na aba Gráficos, é possível gerar layouts visuais voltados para apresentações executivas com a Distribuição de Avaliados em Competências por Faixa de Classificação e com um Comparativo de Notas entre Ciclos.
- Como saber qual o tipo de relatório mais indicado para exportação? Primeiro, norteie-se pelos títulos de relatórios listados, pois são bem indicativos dos dados que apresentam. Em seguida, clique sobre esse título e confira na lateral direita Detalhes do relatório, de quais campos de informações o relatório dispõe.
- É possível realizar a extração de mais de um modelo de relatório simultaneamente? Não. A plataforma permite que apenas um relatório seja extraído por vez.
Veja Também
- Como visualizar notas e resultados das avaliações em formato de gráfico?
- Como acessar e utilizar o Painel de Processos?
- Como acessar e utilizar o Dashboard de Competências?
Ficou com Dúvidas?
Entre em contato pelo chat de Suporte disponível na plataforma ou envie sua solicitação para suporte@mereo.com
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