O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta de gestão, que serve para orientar o desenvolvimento pessoal e profissional de um colaborador. Ele é um mapa que ajuda a identificar pontos a serem melhorados e a criar ações para alcançá-los.

O que é o Relatório de PDI?

Os relatórios de PDI no Dashboard de Competências fornecem uma visão clara e detalhada da jornada de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores dentro do módulo de Competências. Esses relatórios são apresentados em formatos gráficos e tabulares, destacando as informações cadastradas para os PDIs, permitindo uma visualização mais intuitiva do status e do progresso de cada colaborador em seus respectivos planos de desenvolvimento. Eles permitem que administradores e gestores acompanhem:

• A quantidade de PDIs propostos, incluindo ações aceitas ou canceladas.
• O status atual dos PDIs, categorizados como atrasados, planejados ou concluídos.
• Informações detalhadas sobre cada PDI, como responsáveis, prazos, justificativas e percentuais de conclusão.

Por que usar os Relatórios de PDI?

Usar os relatórios de PDI traz uma série de benefícios para as equipes de RH, gestores e colaboradores:

• Transparência e acompanhamento: Você como Administrador pode acompanhar em tempo real o progresso dos PDIs, identificando rapidamente ações que estão em atraso ou com dificuldades de execução.
• Tomada de decisão: Com as informações centralizadas e detalhadas, é possível tomar decisões mais embasadas.

Como habilitar os Relatórios de PDI?

As informações do PDI já aparecem por padrão no Dashboard de Competências. Para habilitá-lo, basta ir:

Menu > Permissões do Módulo > Permissões do Módulo Competências e Sucessão > Acesso a telas.

Lembrando que na plataforma Mereo, os usuários administradores são os que têm acesso padrão às permissões dos módulos.

Onde ver as informações de PDI no Dashboard?

Para analisar as informações dos PDIs, vá em: Menu > Competências > Dashboard Competências. As informações já estarão na primeira aba "Competências", ao abrir o Dashboard. 

No dashboard, você verá uma série de gráficos e tabelas. Role a página para encontrar as informações relacionadas aos PDIs. A primeira informação que você verá está relacionada à Construção dos PDIs:

Quantidade de PDIs propostos:

• Ações aceitas;
• Canceladas
• Excluídas.

Status dos PDIs:

• Atrasados;
• Planejados;
• Realizados.

Além desses gráficos, você também poderá encontrar informações completas do PDI:

• Responsável e Login do Responsável.
• Descrição do PDI (o que é, como será executado, e o motivo).
• Investimento e Retorno esperado.
• Data planejada de início e término, além de data real de início e término.
• Status do PDI e percentuais de conclusão.

Exportação de dados:

Todos os relatórios podem ser baixados em .csv, .json ou .xlsx:

Além disso, os dados visuais dos gráficos podem ser exportados em .png. Ao exportar em .csv ou .json, você pode optar por baixar os dados formatados ou sem formatação (segure a tecla ALT ao clicar em download para baixar sem formatação):

Boas práticas para o uso dos Relatórios de PDI

Para garantir que você esteja extraindo o máximo dos relatórios de PDI, seguem algumas boas práticas recomendadas:

• Revisão periódica dos PDIs: Defina momentos específicos para revisar os relatórios. Isso garante que você esteja sempre atualizado sobre o status das ações.
• Foco nos PDIs atrasados: Use os gráficos para priorizar ações que estão atrasadas, garantindo que as metas sejam atingidas dentro do prazo.
• Aproveite as exportações: Use a exportação de dados para realizar análises mais detalhadas e compartilhar informações com outros departamentos ou stakeholders.
• Mantenha o PDI atualizado: Incentive colaboradores e gestores a manterem os PDIs atualizados com as datas reais de início e término, garantindo que o relatório reflita a realidade.
  
  

Caso tenha dúvidas ou precise de mais informações, consulte nossa Central de Ajuda ou entre em contato com o suporte.