Para tornar sua análise acerca dos colaboradores e da organização ainda mais completa, criamos uma nova versão da Pesquisa de Censo de Diversidade e Inclusão!

O que mudou?

As perguntas que já existiam foram aperfeiçoadas e novos recortes foram incluídos. Além disso, a pesquisa agora conta com questões de Cultura e Segurança, o que possibilita um diagnóstico mais assertivo acerca da autopercepção dos colaboradores, ao invés de um simples levantamento de dados. 

São 26 perguntas divididas em duas frentes:

• Censo: 12 perguntas que cobrem os marcadores: cor e etnia, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, neurodiversidade, geração, religião e espiritualidade, regionalidade, escolaridade, renda e cuidados.

• Cultura & Segurança: 14 perguntas que cobrem DE&I pelos pilares de recrutamento e seleção, salário, promoção, liderança, dados, liberdade de expressão, assédio e canais de denúncia.

A pesquisa já está disponível no módulo Pesquisas. Veja como acessar:

1. Na página inicial, clique sobre seu nome e “Dashboard antigo”;
2. Acesse “Mapeamentos” > “Adicionar novo mapeamento”;
3. Quando o novo mapeamento for criado, clique em “Configurar mapeamento” > “Construir minha pesquisa”;
4. Clique em “Censo de Diversidade” e logo abaixo estarão listadas todas as 26 perguntas:

Para excluir algumas das perguntas, clique no X, na última coluna das perguntas. No entanto, para trazer mais valor à metodologia e dados mais completos, recomendamos que a pesquisa seja aplicada em sua completude.

5. Depois de conferir as perguntas, clique em Avançar para selecionar os participantes que responderão a pesquisa:

6. Em seguida, configure as informações de Envio:

7. Em “Resumo”, confira a informações da Pesquisa e clique em “Avançar” para disparar a pesquisa:

Pronto! Realizadas todas as configurações, os usuários receberão a notificação para responder a pesquisa no canal selecionado.