O Gráfico Radar é uma funcionalidade opcional do módulo de Competências, que permite identificar com facilidade os pontos fortes e os gaps de desenvolvimento dos colaboradores a partir de uma visualização gráfica e comparativa de suas notas de avaliação.

Esse recurso é recomendado quando os gestores e colaboradores realizam as etapas de feedback ou alinhamento de resultados, necessitando de uma comparação clara entre a autoavaliação, a avaliação de terceiros e a média da equipe.

Quais os pré-requisitos para visualizar o Gráfico Radar no ciclo de avaliação?

• Ter acesso ao módulo Competências.
• Ter um ciclo de avaliações configurado e com notas registradas.
• Ter a opção de exibição do gráfico habilitada pelo administrador na seção Feedback e Resultado da Personalização do ciclo.

Como o administrador habilita o Gráfico Radar?

1. Ele deve acessar: Menu lateral esquerdo > Competências > Gestão dos Ciclos de Avaliações.

2. Clicar em Editar (ícone do lápis) no ciclo desejado.

3. Selecionar Personalização.

3. Clicar em Feedback e Resultado e expandir a seção Corpo do Formulário de Feedback e Resultado.

4. Habilitar as flags: Exibir o Gráfico Radar no Resumo do Feedback e/ou Exibir a Nota fora do Gráfico de Radar.

• Exibir o Gráfico Radar no Resumo do Feedback: se habilitada, será exibida pelo Gráfico Radar uma média das notas por competências de acordo com a avaliação de cada grupo.
• Exibir a Nota fora do Gráfico de Radar: se habilitada, será exibida pelo Gráfico Radar a nota da avaliação de forma isolada. A opção é ideal para ocasiões em que há muitas competências exibidas no gráfico.

5. Clicar em Finalizar Cadastro.

Como gestores visualizam e exportar o Gráfico Radar?

1. Eles devem acessar: Competências > Avaliações.

2. Acessar a aba Responder Pré-Calibragem/Feedback > Resumo do Feedback.

3. Rolar a página até encontrar a seção do Gráfico Radar.

Analise as informações comparativas apresentadas no gráfico utilizando as seguintes regras de interpretação:

• Leitura dos eixos: Cada ponta do radar representa uma competência ou fator. A escala de notas cresce de dentro para fora, ou seja, quanto mais externa for a marcação da linha, maior é a pontuação obtida.
• Comparativo de linhas: O gráfico traça linhas distintas para facilitar a comparação visual entre a sua autoavaliação, as notas atribuídas por seus avaliadores (avaliação de terceiros) e a média do seu time.

• Cálculo da nota: Lembre-se de que a nota média de cada competência apresentada no radar é calculada a partir da média ponderada dos fatores de avaliação, levando em consideração o peso configurado para cada fator.

  
  4. Alternar o modo de exibição utilizando os botões de seleção localizados logo acima do gráfico.

   

• Selecione Competências para ver o desempenho geral agrupado pelas competências macros.

• Selecione Fatores para abrir o detalhamento específico de cada critério de avaliação individual.

4. Para desconsiderar a exibição de alguma informação da legenda, clique sobre ela. 

Como salvar ou imprimir um Gráfico Radar?

1. Clique no ícone das três listras no canto superior direito do Gráfico Radar.

2. Selecione o formato desejado para download: PNG, JPEG, Documento PDF ou imagem vetorizada SVG.

Pronto! Agora você já sabe como utilizar essa funcionalidade na plataforma Mereo.

Perguntas Frequentes

1. Como o sistema calcula a nota média das competências que aparecem no gráfico? A nota média da competência é calculada de forma automática com base na média ponderada das notas de seus fatores de avaliação. O sistema considera o peso individual que cada fator possui dentro daquela competência.

2. É possível ver as notas dos fatores detalhadamente no radar? Sim. Basta alterar a opção de visualização de "Competências" para "Fatores" na parte superior do gráfico para carregar os subcritérios detalhados de avaliação.

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