A etapa de indicação de avaliadores permite que os colaboradores escolham as pessoas que irão avaliá-los durante o ciclo de competências. Após essa escolha, gestores e/ou administradores poderão revisar e aprovar essas indicações.

Em alguns casos, por motivos de férias e licenças, os colaboradores não realizam as indicações, ou os líderes não conseguem fazer as aprovações de indicação. Em ambos os cenários, os administradores precisam avançar os avaliados para a etapa de avaliações, para que o ciclo de avaliações continue.

Como liberar para aprovação dos líderes colaboradores que não realizaram indicações?

Caso o colaborador não realize suas indicações, o administrador poderá avançar o colaborador para a etapa de aprovação do líder sim indicações realizadas e o próprio líder indicar os avaliadores para esse colaborador. 

Para isso o administrador deve:

1. Clicar no ícone de pessoas.

2. Habilitar a opção Liberar avaliado para aprovação > Salvar alterações.

• O líder receberá o formulário de aprovação em branco, para editar os avaliadores manualmente. Para preencher os campos de avaliadores, o líder deve digitar o nome do avaliador na barra e selecioná-lo:

Como liberar vários colaboradores que não realizaram indicações para a aprovação dos líderes?

O administrador deve:

1. Acessar a aba Aguardando Indicação, selecionar os colaboradores desejados e clicar em Liberar para etapa > Aprovação de Avaliadores.

2. Confirmar a ação clicando em Liberar Aprovação(ões).

Importante!

Essa ação não poderá ser revertida.

5. Os colaboradores avançados passarão a aparecer na aba Aguardando Aprovação com o status aguardando aprovação:

6. Nesse momento, o líder poderá aprovar as indicações.

Como avançar colaboradores quando o líder não realiza aprovações?

Caso o líder não realize as indicações e aprovações, seja por estar de férias ou de licença, os administradores deverão realizar as indicações e aprovações repetindo o processo anterior.

Feita essa ação, os colaboradores estarão prontos para avançarem para a etapa de avaliações.

Como adicionar, liberar e gerenciar avaliados, avaliadores e avaliações no ciclo?

Pronto! Agora você já sabe como realizar e aprovar indicações quando colaboradores ou líderes não podem realizar essa ação.

Perguntas Frequentes

1. É possível avançar um colaborador que não realizou a indicação de avaliadores? Sim. Caso o colaborador não realize suas indicações, o administrador poderá liberá-lo diretamente para a etapa de aprovação dos avaliadores. Nessa situação, o líder receberá o formulário de aprovação em branco e poderá indicar os avaliadores manualmente antes de realizar a aprovação.

2. O que fazer quando o líder não realiza a aprovação dos avaliadores? Caso o líder não realize a indicação ou aprovação dos avaliadores, os administradores poderão realizar esse processo manualmente. Para isso, devem seguir o mesmo procedimento de liberação do colaborador para a etapa de aprovação, realizar as indicações necessárias e aprová-las. Após essa ação, o colaborador estará pronto para avançar para a etapa de avaliações.

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